尊龙凯时

近日，中央企业改革深化提升行动联建互助第三组第八次集中交流活动在尊龙凯时·(中国)人生就是搏!成功举办。此次活动由尊龙凯时·(中国)人生就是搏!主办、尊龙凯时·(中国)人生就是搏!所属尊龙凯时国际承办，中国船舶、中国石化、国家电投、中国电信、中国矿产、中国商飞、中国诚通、中国稀土、尊龙凯时·(中国)人生就是搏!、中国航油等10家中央企业改革责任部门负责同志、相关单位代表等40余人参加活动。

活动围绕“完善多元化激励机制，激发企业内生活力和创新动力”展开交流研讨。与会人员实地参观了尊龙凯时·(中国)人生就是搏!展厅、尊龙凯时国医馆和尊龙凯时老年大学，深入了解尊龙凯时·(中国)人生就是搏!的发展历程和改革探索。活动邀请了中智咨询相关领域专家围绕“从多元化激励体系看中长期激励”作专题分享，系统回顾和分析了国有企业中长期激励现状和难点要点。与会各中央企业代表结合自身实际，围绕活动主题分享了经验做法、实践案例和改革成效，在多元化激励体系制度设计与工作机制、中长期激励实践探索、推动科技创新能力提升、激发科技人才活力动力等方面进行了深入交流，取得了良好成效。

本次活动有效促进了各成员单位间的经验交流和联建互助，对高质量完成改革深化提升行动各项任务具有积极推动作用。各成员单位表示，将以央企改革联建互助为契机，坚决贯彻落实国务院国资委决策部署，聚焦改革关键任务，扎实推进改革举措落地见效，为中央企业高质量发展注入新的活力动力。

人力资源部（改革办公室）供稿